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北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所

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盈科动态丨盈科乌鲁木齐律所管委会、监事会联席会议顺利召开

2022-05-05 19:05:04

 为进一步推进律所高质量发展,2022年4月19日,北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所(以下简称 “盈科乌鲁木齐律所律所”)2022年一次管委会、监事会联席会议在盈科乌鲁木齐律所大会议室顺 利召开。执行主任吕孝金,党总支书记赵金鹏,管委会主任、业务指导委员会主任王冠华,监事会主任 张盛春,管委会副主任宋桂平,管委会副主任、文化品牌与新闻宣传工作委员会主任赵卫东,管委会委 员邱锦才,监事会副主任张冰,监事会委员田文化、向雅,青年律师工作委员会主任汪波,女律师工作 委员会主任朱丽,执业纪律与权益保障工作委员会主任杨建舟,体育运动与艺术中心主任赵鹏程等人员 参加了本次会议。会议由执行主任吕孝金主持。

会议伊始,吕孝金主任分别就管委会、监事会职责分工及各工作委员会的设立进行了说明,对专业 化发展、实习律师培养、人才引进等方面进行了分析。就目前盈科乌鲁木齐律所在体系运行中现有的问 题上,提出必须加强各工作委员会的建设及发展,注重提高律师整体素质,维护行业健康发展。会议围绕律所品牌和信誉的维护、市场拓展、律所专业化建设及大部门精品课程搭建等问题展开讨 论,与会人员针对相关议题提出了建设性意见,并形成了切实可行的开展计划,全面助推盈科乌鲁木齐 律所的高质量发展。

盈科乌鲁木齐律所


党总支书记赵金鹏说道,要秉承“党建带所建、所建促党建”的发展理念,创新拓展业务,走专业 化发展道路,打造新疆律师事务所独特文化,注重锻造党员律师思想政治素质,推动党员“一村一社区”工作开展 进度,在所内倡导并掀起党员带头作用,有力推动律所发展。随后,管委会主任王冠华就提升新疆律师事务所青年律师的执业水准、精品法律课程打造、律所“软实力”上再精进, 推动律所更加专业化与高质量发展提出了期望及建议。

监事会主任张盛春讲道:2022年将重点在纪律规范、业务发展等方面做出积极反馈,为律所的规范 化建设添砖加瓦,共同推进盈科乌鲁木齐的发展。未 来 , 盈 科 乌 鲁 木 齐 律 所将 持 之 以 恒 地 坚 持 盈 科 “ 党 建 引 领 , 管 委 会 领 导 下 的 执 行 主 任 负 责 制,监事会监察”的基本制度,同心同德谋发展,凝心聚力启新篇,带领盈科乌鲁木齐律所以创新求突 破、以实效促发展,打造新面貌、开创新局面,为盈科乌鲁木齐律所的高质量发展提供坚强保障!

 01 合伙人律师 02 专职律师 03 工薪律师 04 律师助理 岗位要求: 1、具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景,毕业于名校硕士或博士优先,具有欧美、日韩等海外留学 经验者优先; 2、具有律师执业证,有开拓精神及创新意识; 3、 有 政 府 大 型 基 础 工 程 、 国 际 贸 易 、 风 险 投 资 、 破 产 重 整 并 购 、 知 识 产 权 、 建 筑 房 地 产 、 婚 姻 家 事 、 医 疗 健 康、涉外等业务专长优先; 4、有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验; 5、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,能带领团队发展; 6、具有良好的律师职业操守,遵守律师执业规范。 岗位要求: 1、具有良好的法学专业功底和教育背景,硕士、博士以上学历者优先; 2、已取得律师执业证,并独立执业一年以上, 3、具有较强的业务开拓能力,有稳定的案源, 4、具有良好的团队合作意识及创新思维,能适应盈科所市场化业务拓展方案; 岗位要求: 1、具有良好的法学专业功底和教育背景,法学基础扎实; 2、具有律师执业证,有开拓精神及创新意识; 3、具有良好的沟通能力和文案写作能力; 4、具有良好的个人品德和职业操守。 岗位职责: 1、承担律师法律服务咨询,案件谈判工作; 2、承办新疆律师事务所对接的公共案源,为客户提供专业的法律服务; 3、其他公共事务性工作。 岗位要求: 1、法学专业本科以上学历,法学基础扎实;

05 行政团队 2、通过国家司法考试,取得法律职业资格(已取得律师执业证或近期能申请律师执业证者优先); 3、拟写各类法律文书,能够独立完成各类案件的诉讼及非诉讼工作; 4、能够承受较大的工作压力,积极主动; 5、负责律师案件资料的整理及案件的归档; 6、协助律师的日程安排,做好预约、会见工作; 7、协助律师的案件营销及业务拓展、重要客户的接待及协调等工作。新疆律师事务所岗位要求: 1.本科及以上学历,法学、新闻学、人力资源管理、市场营销专业优先; 2.具有良好的协调和沟通能力; 3.认可盈科律师事务所发展理念,适应盈科所创新发展模式。 【盈科动态】盈科乌鲁木齐律所沙盘模拟管理竞技活动圆满完成! 盈科乌鲁木齐律所

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